Hoe werkt Helder Matcht?
Helder Matcht brengt werkzoekenden en werkgevers bij elkaar. Hieronder lees je per stap wat jij doet, wat wij doen en wat er daarna gebeurt.
Een match is nog geen gesprek. Een match betekent dat een profiel en een vacature goed bij elkaar lijken te passen. Het betekent niet dat wij de kandidaat al hebben gesproken. Bij elk voorstel zie je of er al contact met de kandidaat is geweest.
1. Vertel wat je zoekt
- Kandidaat of werkgever:
- Als werkzoekende maak je een profiel, met Kees of via het formulier. Als werkgever plaats je een vacature.
- Helder:
- Wij zorgen dat je gegevens veilig worden bewaard en alleen gedeeld worden als jij dat goed vindt.
- Daarna:
- Je profiel of vacature doet mee bij het vergelijken.
2. Profielen en wensen worden vergeleken
- Kandidaat of werkgever:
- Je hoeft niets te doen. Je kunt je profiel of vacature altijd aanvullen.
- Helder:
- Helder Matcht vergelijkt werkervaring, wensen, uren en reisafstand. Een sollicitatiebrief telt daarbij niet mee.
- Daarna:
- Er ontstaat een mogelijke match.
3. Helder beoordeelt het voorstel
- Kandidaat of werkgever:
- Je wacht even af.
- Helder:
- Wij bekijken de match volgens onze werkwijze, voordat de werkgever een voorstel ziet.
- Daarna:
- De werkgever krijgt een voorstel, zonder achternaam, adres of contactgegevens.
4. De werkgever bekijkt het voorstel
- Kandidaat of werkgever:
- De werkgever geeft aan of hij kennis wil maken.
- Helder:
- Wij houden het contact tussen beide kanten overzichtelijk.
- Daarna:
- Bij interesse plannen we contact of een kennismaking.
5. Contact of kennismaking
- Kandidaat of werkgever:
- Kandidaat en werkgever leren elkaar kennen en kiezen een moment dat past.
- Helder:
- Wij plannen de afspraak en helpen waar nodig.
- Daarna:
- Beide kanten laten weten of ze verder willen.
6. Afspraken en voorbereiding van de plaatsing
- Kandidaat of werkgever:
- Bij wederzijds akkoord leveren jullie de gegevens aan die nodig zijn.
- Helder:
- Wij bereiden de plaatsing voor met de backoffice die het werkgeverschap verzorgt.
- Daarna:
- Je gaat aan het werk.
Wie is de werkgever?
Helder is een bureau voor werving, selectie en arbeidsbemiddeling. Wij zijn niet de werkgever en lenen geen personeel uit. Bij een plaatsing is de opdrachtgever of de backoffice die het werkgeverschap verzorgt de werkgever. Dat staat altijd in je contract.